Reglamento de seguridad y salud en el trabajo

Cumpliendo con el Código de trabajo: Art. 434, Reglamento de higiene y seguridad que dice: Todo medio colectivo y permanente de trabajo que cuente con más de diez trabajadores. Los empleadores están obligados a elaborar y someter a la aprobación del Ministerio de Relaciones Laborales por medio de la Dirección Regional del Trabajo, un reglamento de higiene y seguridad, el mismo que será renovado cada dos años Si la empresa cuenta con 10 trabajadores o menos debe realizar un plan mínimo de prevención de riesgos. Nuestro compromiso sera entregarle su Reglamento de SST para lo cual:

•Realizaremos el levantamiento de toda la información
• Estructuraremos e integraremos la informacion en el formato de Ley ordenado por el MRL.
• Conformaremos el comite Paritario.
• Subiremos la información Al Portal del MRL (SUT)
• Le entregaremos su Reglamento de seguridad y salud en el trabajo Aprobado Por el MRL

Obligaciones Legales a Cumplir

-Sistema de Gestión de Seguridad y Salud : - Comité paritario de Seguridad e Higiene - Unidad de Seguridad e Higiene - Servicio Médico de Empresa - Liderazgo gerencial
-Política empresarial -Diagnóstico de Riesgos -Reglamento Interno de SST -Programa de Prevención -Programa de capacitación -Registro de accidentes e incidentes -Vigilancia de la salud -Registro de Morbilidad laboral -Planes de emergencia

-Comité paritario de Seguridad e Higiene -Responsable de -Prevención de Riesgos -Servicio de enfermería o servicio médico
- Política empresarial - Diagnóstico de Riesgos - Reglamento Interno de SST - Programa de Prevención - Programa de capacitación - Registro de accidentes e - incidentes - Vigilancia de la salud - Planes de emergencia

- Comité paritario de Seguridad e Higiene - Servicio de enfermería - Responsable de Prevención de Riesgos
-Política empresarial -Diagnóstico de Riesgos -Reglamento Interno de SST -Programa de Prevención -Programa de capacitación -Exámenes médicos preventivos -Registro de accidentes e incidentes -Planes de emergencia

Botiquín de primeros auxilios - 1 Delegado de Seguridad y Salud Responsable de prevención de riesgos
-Diagnóstico de Riesgos -Política empresarial -Plan mínimo de prevención de riesgos -Certificados de salud MSP -Exámenes médicos preventivos

¿Como establecer su sistema de gestión de salud y seguridad ? ¿Como mostrar el compromiso de la alta dirección con la salud y seguridad de su empresa? ¿Como definir responsabilidades dentro del sistema de gestión de salud y seguridad? ¿Como identificar y evaluar los riesgos por procesos? ¿Como establecer una matriz de riesgos? ¿Cuáles son los Requisitos de la documentación de su sistema de gestión de riesgos? ¿Como establecer la política de salud y seguridad? ¿Cuáles son los principales documentos de su sistema de gestión de riesgos? ¿Como establecer los objetivos en materia de seguridad? ¿Como mantener informado a su personal ? ¿Como gestionar sus recursos? ¿Como llevar a cabo una auditoria en materia de salud y seguridad? ¿Con que frecuencia debo realizar auditorías internas? ¿Como interpretar los resultados de su sistema de gestión de salud y seguridad.? ¿Como saber que mejoras continuas en materia de salud y seguridad debo llevar a cabo?

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